s24 und das „Familienfreundliches Unternehmen“ Siegel

By Maximilian Pohlmann • 30. Oktober 2016

shopping24 erhält das Hamburger Familiensiegel

 

Am 09. September 2016 wird der shopping24 internet group das Hamburger Familiensiegel durch Dr. Melanie Leonhard, Senatorin der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration und Hjalmar Stemmann, Vizepräsident der Handwerkskammer Hamburg verliehen.

 

Hamburger Familiensiegel

Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung der Hamburger Allianz für Familien für mittelständige Unternehmen. Es wird an diejenigen Unternehmen verliehen, die durch ihre familienfreundliche Unternehmenspolitik ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angemessene Vereinbarkeit von Beruf und Familie anbieten. Um das Hamburger Familiensiegel zu bekommen, musste die shopping24 internet group nachweisen, dass Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie getroffen werden. Dies beinhaltet u.a. die folgenden Punkte:

  • Das Unternehmen bietet in ausreichendem Umfang Möglichkeiten, die Länge sowie die Lage der Arbeitszeit (am Tage, im Jahresverlauf) zu gestalten.
  • Die Beschäftigten haben niedrigschwelligen Zugang zu einschlägiger Information, z.B. zu Elternzeit- regelungen, Betriebsvereinbarungen, usw..
  • Das Verlassen des Arbeitsplatzes in familiären Notfällen ist möglich; bei unerwarteten Fällen vor Arbeitsbeginn kann der Beginn verschoben/der Tag frei genommen werden.
  • Die Arbeit kann fallweise bzw. festgeregelt nach Hause / an andere Orte verlegt werden.
  • In den Unternehmensgrundsätzen hat das Thema „Vereinbarkeit“ einen Platz und Stellenwert.
  • Im Rahmen der Personalentwicklung werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Teilzeit oder Elternzeit sind oder waren, gleichermaßen berücksichtigt und gefördert.
  • Während familienbedingter Abwesenheiten (Elternzeit, etc.) hält das Unternehmen aktiv Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Bei der Arbeitsplanung, insbesondere Urlaub, werden die Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Familie berücksichtigt.

 

Wir freuen uns sehr, verkünden zu dürfen, dass wir nach eingehender Prüfung diesen Punkten entsprochen haben und ab dem oben genannten Zeitpunkt das Siegel tragen werden.

 

 


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Maximilian Pohlmann

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