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Key-Account-Manager (w/m)

Key-Account-Manager (w/m)

Als Key-Account Manager (w/m) bist du verantwortlich für die Bindung unserer Kunden und die
kundenzentrierte Weiterentwicklung unserer Marketing Automationslösung.
Von der direkten Kommunikation mit unseren Kunden und dem Entwicklerteam, der Entwicklung eigener
Service- und Kommunikations-Konzepte bis hin zur internen Organisationsentwicklung bist Du in allen
entscheidenden Geschäftsfeldern Treiber und kannst Dich und Deine Ideen zu 100% einbringen.

Die adSoul GmbH

Als Teil der Otto Group Digital Solutions entwickelt und vertreibt die adSoul GmbH eine innovative Marketing
Automationslösung für das Suchmaschinen-Marketing. Ziel ist es dabei, den manuellen Aufwand bei unseren
Kunden zu minimieren und die Effizienz und letztendlich damit auch die Rentabilität der eingesetzten
Ressourcen zu maximieren.

Unser Team verbindet langjährige Erfahrung in der Entwicklung von unternehmensspezifischen
Softwarelösungen mit den unterschiedlichsten Feldern des Online-Marketings.

Deine Aufgaben

  • Hegen und Pflegen von bestehenden und neuen Kunden, im Büro und vor Ort beim Kunden
  • Eigenständiges Erarbeiten neuer Service-Ideen und Kommunikations-Konzepte
  • Unterstützung bei der Akquise, dem Onboarding und den ersten Schritten neuer Kundenbeziehungen

Das bringst Du mit

  • Lust, Dich in unbekannte Tools, Marketing Aktivitäten und Spezifika unserer Kunden einzuarbeiten
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Online Marketing und E-Commerce
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, komplexe Prozesse und Sachverhalte schnell zu erfassen und klar zu kommunizieren

Schreib uns ( bewerbung@adsoul.com ) und wir treffen uns ganz unverbindlich auf einen Kaffee oder ein Bier bei
uns. 🙂


Arbeiten bei adsoul: Die Benefits

  • Wir wollen nachhaltig Software entwickeln und setzen konsequent auf agile Entwicklungsmethoden.
  • Wir genießen die Vorteile aus beiden Welten: Die Sicherheit des Großkonzerns Otto Group und die Freiheit und Geschwindigkeit eines Startups.
  • Wir haben flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und sind sehr nette Kollegen.
  • Wir haben ein Büro in Winterhude (Poßmoorweg 2).
  • Wir geben Dir ein neues MacBook Pro.
  • Wir fahren regelmäßig auf Konferenzen, Veranstaltungen und TechTalks und bleiben immer up to date.
  • Wir bekommen Mitarbeiterrabatt u.a. bei otto.de & SportScheck.
  • Wir haben eine subventionierte HVV Profi Card für Dich.
  • Wir haben immer frisches Obst, Kaffee, Fritz und Mate satt.

Eingesetzte Technologien

vue.jsTypeScriptMaterial DesignSassJava 8SpringPostgresqlHibernateRedisJenkinsGithubGraphiteSentryAnsibleDockerKubernetes (K8)IntelliJ IDEASlackG Suite

Unser Joel-Test-Ergebnis: 11 von 12

Der Joel-Test besteht aus zwölf Fragen, mit denen die Qualität eines Softwareteams bewertet wird.

  • Verwenden Sie eine Quellcodeverwaltung?
  • Können Sie einen Build in einem Schritt erstellen?
  • Erstellen Sie tägliche Builds?
  • Haben Sie einen Bugtracker?
  • Beheben Sie Fehler, bevor Sie neuen Code schreiben?
  • Führen Sie einen aktuellen Terminplan?
  • Haben Sie Spezifikationen?
  • Haben die Programmierer eine ruhige Arbeitsumgebung?
  • Verwenden Sie die besten auf dem Markt erhältlichen Tools?
  • Haben Sie Tester?
  • Müssen neue Kandidaten beim Vorstellungsgespräch Code schreiben?
  • Verwenden Sie Brauchbarkeitstests?